HOSHIYAMA MIYUKI 本社 スマートソリューション事業部 ソリューションシステム部
1998年新卒入社
interview 01
リーダーになったことで初めて気付けたこと
現在入社して22年目ですが、2年前から企業の基幹システム（主に販売管理システム）の設計・開発、運用保守をしているグループのマネジメントを行っています。営業部署と連携し、お客様先へ同行してシステムの提案を行うこともあります。
実際にグループリーダーを任されたのは突然のことで、プロジェクト全体のスケジュール管理やお客様のスケジュール調整、仕様決定などわからないことだらけでした。一人で仕事をする時とは全く違う仕事をしなくてはならず、右往左往しながら一人で頑張っていました。人にうまく仕事を振り分ける方法がわからず、一人で抱え込んでいましたが、周りの先輩方に「リーダーとは何をするべきか」を教えていただきアドバイスをいただきながら、徐々に仕事のやり方を変えていくことが出来ました。
また、リーダーを任されたことで、今までは重きを置いていなかった”お客様目線になってシステム設計をする”という事の大切さにも気付くことが出来ましたので、後輩たちへどんどん伝えていきたいと思っています。
interview 02
仕事スイッチのON・OFFはしっかりと！
入社8年目の時に1年6ヶ月ほど産休・育休制度を利用し、育児をしていました。復帰後は時短制度を使って17時までの勤務で、残業もなるべくしないよう周りの協力を得ながら働くことが出来ました。実際納期前など、時間に追われ残業せざるをえない状況もありましたが、社員はもちろん、両親や家族のサポートもあり、これまで続けてこれたと思います。まだまだ女性のSEは少ないですが、これから増えていくと良いですね。
元々は仕事スイッチの切り替えが下手だったので、疲れることも多々ありましたが、今では帰宅をすれば家事に追われるので、考える暇もなくスイッチはOFFになり上手に過ごせるようになりました。
interview 03
チャレンジすることが好きな人、人と話すことが好きな人を待っています
システム、ソリューション等と聞くと理系の方が優位、と思われるかもしれませんが、実は文系理系は関係ありません！デスクワークのイメージが強いかもしれませんが、実際に働いてみるとお客様と話す機会が多くあります。その中で人の気持ちを汲み取ることが出来る・想像力を働かせる・話を聞き取れる、ということが得意な方にとって、強い武器になります。専門知識は就職していくらでも習得出来るので安心してください。
ハイエレコンは、お客様の仕事を“より良いものにする手助け”が出来る仕事をしています。どんな事にもチャレンジ精神をもって取り組める人は、是非ハイエレコンにきてください。
